Part des cadres des fonctions métropolitaines dans l’emploi total au lieu de travail

L'indicateur représente la part dans l’emploi total au lieu de travail des emplois des cadres des fonctions métropolitaines, définis à partir de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelle : conception-recherche, prestations intellectuelles, commerce interentreprises, gestion et culture-loisir.
Les emplois des cadres des fonctions métropolitaines sont de nature à favoriser le développement économique et la création d’emploi bien au-delà de leur territoire, du fait de leur rôle d’entraînement sur d’autres fonctions productives, et donc à concourir à la compétitivité de l'économi.
L’échelon territorial le plus pertinent pour analyser le développement économique local est la zone d'emploi. Il permet une analyse qui intègre d’autres aspects du développement durable, comme la capacité à valoriser le potentiel de main-d’œuvre, mesurée par le taux d’emploi ou le niveau de qualification, ou encore la cohésion sociale, à travers les disparités de revenus.

Les données pour Mayotte ne sont pas disponibles.